Drie dimensies van leidinggeven
leergang voor leidinggevenden

Module 1: Persoonlijk Leiderschap
U geeft leiding aan uw organisatie en aan de mensen die daarin werken. Om dat goed te doen is het van belang inzicht te hebben in de eigen rolopvatting, hoe u als persoon die rol invult en hoe u in die rol communiceert met uw omgeving. Wat zijn uw drijfveren, in hoeverre bepalen deze uw attitude, hoe geeft u leiding, hoe komt u over op de mensen in uw omgeving en hoe effectief bent u in uw gedrag? Met andere woorden: wat zijn versterkende of belemmerende factoren in uw functioneren als leider en waar liggen uw talenten en uitdagingen? Tijdens deze training krijgt u het antwoord op deze vragen en krijgt u technieken, methodieken en vaardigheden aangereikt om uw effectiviteit te verhogen.

onderwerpen


Module 2: Leidinggeven aan Personen
U geeft leiding aan de personen in uw organisatie. Daarvoor is van belang dat u uw mensen kunt inspireren en motiveren en dat u stuurt op de wijze waarop uw medewerkers hun rol invullen en taken uitvoeren. Hoe u dat doet is van wezenlijk belang voor de effectiviteit van uw organisatie

onderwerpen


Module 3: Leidinggeven aan Verandering
U geeft leiding aan uw organisatie. Die organisatie is geen statisch gegeven. Door wijzigingen in uw maatschappelijke omgeving, in uw visie of in de randvoorwaarden van uw bedrijfsvoering zal het met regelmaat gewenst en/of noodzakelijk zijn veranderingstrajecten in gang te zetten. Daarbij loopt u tegen vragen aan als: hoe zorg ik ervoor dat alle neuzen in één richting komen te staan, hoe krijg ik mijn mensen in beweging, hoe ga ik om met emoties en weerstand en hoe stuur ik op het beoogde resultaat? In deze training wordt inzicht gegeven in de dynamiek van een veranderingsproces en worden methodieken en vaardigheden aangericht om effectief leiding te geven aan uw mensen in veranderingstrajecten.

onderwerpen


duur en tijden
De leergang bestaat uit drie trainingsmodules van elk 5 dagdelen, verdeeld over twee aaneengesloten dagen:
dag 1: 10.00 - 20.00 uur
dag 2: 09.30 - 16.30 uur
Aan het einde van de eerste dag wordt gezamenlijk gedineerd. Daarna kunt u in het conferentie-oord overnachten.

data
module 1: 20 & 21 juni 2011   
module 2: 12 & 13 september 2011
module 3: 30 oktober & 1 november 2011

groepsgrootte
minimaal 5 en maximaal 7 deelnemers

locatie
Conferentieoord Villa Heidebad te Epe

werkwijze
Er wordt gebruik gemaakt van een grote variatie aan werkvormen (o.m. bezinning, discussie, inzichtgevende oefeningen, feedbackoefeningen, simulaties, intervisie, rollenspellen, psychodrama). De training wordt ingevuld aan de hand van de leerdoelen en de praktijksituaties van de deelnemers. Van de deelnemers wordt dan ook veel gevraagd: onder meer een actieve houding, veel inbreng en de bereidheid te experimenteren met nieuwe inzichten en nieuw gedrag.

kosten
€ 2670,- plus 19% BTW per persoon
Indien u besluit niet te overnachten wordt € 50,- per module in mindering gebracht op dit bedrag.

Heeft u vragen?
Winnie Consenheim
winnie@consenheim.com
06 26070764

Klik hier voor het inschrijfformulier (pdf)